[ad_1]
Σήμερα μοιραστήκαμε μια ενημέρωση των αρχών μας με όλους τους υπαλλήλους μας. Οι αξίες και οι αρχές μας είναι αυτές που καθοδηγούν ό,τι κάνουμε στη Roblox, γι’ αυτό σκεφτήκαμε ότι ήταν σημαντικό να το μοιραστούμε και δημόσια. Μπορείτε να δείτε την αποστολή, το όραμα, τις αξίες και τις αρχές μας εδώ.
###
Νωρίς στην ίδρυση του Roblox, μαζευτήκαμε όλοι και δημιουργήσαμε την πρώτη έκδοση του Roblox Values. Ευθυγραμμιστήκαμε γύρω από ένα σύντομο, αλλά ισχυρό σύνολο αξιών που αιχμαλώτισαν πραγματικά τον πολιτισμό μας. Αυτές οι ίδιες αξίες εξακολουθούν να καθοδηγούν την εταιρεία μας σήμερα. Με τον καιρό, συνειδητοποιήσαμε ότι χρειαζόμασταν περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με το πώς και γιατί κάνουμε τα πράγματα που κάνουμε, κάτι που οδήγησε στη διαμόρφωση των Αρχών Roblox. Όπως συμβαίνει με πολλά πράγματα στο Roblox, τα έχουμε επαναλάβει καθώς η εταιρεία έχει εξελιχθεί.
Σήμερα μοιραζόμαστε την πιο πρόσφατη ενημέρωση αυτών των αρχών. Ευχαριστούμε όλους στην εταιρεία που παρείχαν πληροφορίες και βοήθησαν να τελειοποιηθούν τους τελευταίους μήνες.
Οι αξίες μας βρίσκονται στον πυρήνα όλων όσων κάνουμε – από τον τρόπο λειτουργίας της επιχείρησης, τους κατασκευαστές που προσλαμβάνουμε, έως την πλατφόρμα που έχουμε δημιουργήσει:
Σεβαστείτε την Κοινότητα — Λαμβάνουμε υπόψη τον αντίκτυπό μας στον κόσμο, προσπαθούμε να λαμβάνουμε αποφάσεις έχοντας κατά νου τα καλύτερα συμφέροντα όλων και επικοινωνούμε αυθεντικά. Δίνουμε προτεραιότητα στην κοινότητά μας πριν από την εταιρεία, την εταιρεία πριν από την ομάδα και την ομάδα πριν από το άτομο.
Είμαστε υπεύθυνοι – Είμαστε εξουσιοδοτημένοι και υπεύθυνοι τόσο για τις επιδιωκόμενες όσο και για τις ακούσιες συνέπειες των πράξεών μας.
Πάρτε τη μακρινή θέα — Οδηγούμε την καινοτομία θέτοντας ένα μακροπρόθεσμο όραμα, ακόμη και όταν παίρνουμε βραχυπρόθεσμες αποφάσεις.
Ολοκληρώστε τα πράγματα — Καθοδηγούμε την εκτέλεση καθημερινά αναλαμβάνοντας πρωτοβουλίες και επαναλαμβανόμενοι ακατάπαυστα προς τους μακροπρόθεσμους στόχους.
Καθώς μεγαλώνουμε, έτσι και οι αρχές μας εξελίχθηκαν φυσικά. Αυτή η επόμενη επανάληψη εστιάζει και διευκρινίζει τις αρχές μας, οι οποίες περιλαμβάνουν:
Μαζί, οικοδομούμε προς μια κοινή Αποστολή, με γνώμονα τις παγκόσμιες Αξίες και Αρχές. Η καλλιέργεια της αίσθησης του ανήκειν είναι ευθύνη μας, θεμελιώδης και απαραίτητη για την υλοποίηση του φιλόδοξου οράματός μας.
Προάγοντας ένα περιβάλλον όπου όλοι υποστηρίζονται για να αναπτύξουν τις δεξιότητες και τα ταλέντα τους, δίνουμε τη δυνατότητα σε όλους τους υπαλλήλους να συνεισφέρουν ουσιαστικά στη συλλογική μας επιτυχία.
Προσπαθούμε να λειτουργούμε με τρόπο συνεπή και δίκαιο για όλους. Πιστεύουμε ότι αυτός είναι ο καλύτερος τρόπος για να επιτύχουμε το Όραμα και την Αποστολή μας.
Όπου και αν αξιολογούμε ανθρώπους, είτε για ιεράρχηση, αξιολόγηση, προώθηση ή αποζημίωση, εκτελούμε συνεπείς και δίκαιες διαδικασίες για όλους.
Πιστεύουμε ότι η καινοτομία (και η επίτευξη της Αποστολής μας) επιταχύνεται με τη δημιουργία και την υποστήριξη ενός εργατικού δυναμικού που ενσωματώνει μια σειρά από σκέψεις, προοπτικές και εμπειρίες ζωής.
Προσπαθούμε να παρέχουμε εργαλεία που επιτρέπουν στους δημιουργούς να προσεγγίσουν και να συνδέουν διαφορετικά είδη κοινού στο Roblox και να δημιουργήσουμε ένα οικοσύστημα όπου κάθε δημιουργός Roblox είναι δεκτός με αισιοδοξία και ευγένεια.
Καθώς επεκτείνουμε την ποιότητα και το εύρος του περιεχομένου στην πλατφόρμα μας, ενδέχεται να καθοδηγούμε, να επιταχύνουμε και να επενδύουμε σε συγκεκριμένες κατηγορίες περιεχομένου, μαζί με συγκεκριμένους προγραμματιστές και δημιουργούς. Όταν υποστηρίζουμε συγκεκριμένους προγραμματιστές, κρίνουμε με βάση την ανάλυσή μας για τις ικανότητές και την ικανότητά τους να επιτύχουν.
Είμαστε αδυσώπητοι στην οικοδόμηση ενός οργανισμού υψηλής περιεκτικότητας: έναν οργανισμό όπου όλοι μπορούν να μοιράζονται ιδέες ελεύθερα και να ακούγονται, όπου εκτιμώνται διαφορετικές οπτικές γωνίες, όπου γίνονται εποικοδομητικοί διάλογοι και όπου ο καθένας έχει την ευκαιρία να αξιοποιήσει τις υψηλότερες δυνατότητές του.
Κάθε υποψήφιος πρέπει να αυξήσει την ικανότητά μας να καινοτομούμε και να εκτελούμε, ενσωματώνοντας ταυτόχρονα τις αξίες και τις αρχές μας. Αξιολογούμε όλους τους υποψηφίους με ίσα πρότυπα. Η ηλικία, η φυλή, το φύλο και άλλες προστατευόμενες καταστάσεις δεν αποτελούν ποτέ μέρος της αξιολόγησης ενός υποψηφίου.
Μέσω της εκπαίδευσης και του προσεκτικού σχεδιασμού του συστήματος, εργαζόμαστε για την εξάλειψη της μεροληψίας στις συνομιλίες μας και στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων.
Προσαρμόζουμε συνεχώς και βελτιώνουμε τη στρατηγική αξιολόγησής μας για να αξιολογήσουμε το ευρύ και διαφοροποιημένο φάσμα δεξιοτήτων και ικανοτήτων που είναι απαραίτητες για την επιτυχία στο Roblox.
Αφιερώνουμε πόρους για τη δημιουργία σχέσεων με υποψηφίους από λιγότερο εκπροσωπούμενες ομάδες στην κορυφή της διοχέτευσης πρόσληψης.
Παρακολουθούμε και μοιραζόμαστε τη σύνθεση του εργατικού μας δυναμικού, αλλά δεν θέτουμε στόχους.
Αναμένουμε από τους ηγέτες της Roblox να ενσωματώνουν τις αξίες και τις αρχές μας και να δίνουν το παράδειγμα.
Αξιολογούμε τους διευθυντές και τους ηγέτες με βάση τα αποτελέσματα που παράγουν. Λαμβάνουμε υπόψη τις επιδόσεις τους στην οδήγηση της εκτέλεσης και της καινοτομίας, καθώς και στη δημιουργία και διατήρηση ομάδων υψηλής λειτουργικότητας.
Εργαζόμαστε για να συμβάλουμε σε έναν πιο δίκαιο και δίκαιο κόσμο χτίζοντας μια πλατφόρμα που φέρνει κοντά ανθρώπους από διαφορετικά υπόβαθρα και τους δίνει τη δυνατότητα να μοιράζονται τις απόψεις τους με πολιτικό τρόπο, να εκφράζουν τη δημιουργικότητά τους, να μαθαίνουν και να δημιουργούν επιχειρήσεις.
Οι οικοδόμοι στο Roblox ευδοκιμούν στο να ανοίξουν νέους δρόμους και να ξανασκεφτούν πώς να κάνουν τα πράγματα από τις πρώτες αρχές. Για εκείνους που ενεργοποιούνται από το όραμά μας και ευθυγραμμίζονται με τις αξίες μας, προσφέρουμε την ευκαιρία να κάνουν δουλειά που καθορίζει την καριέρα και να έχουν τεράστιο αντίκτυπο.
Πιστεύω ότι η ύπαρξη σαφών και σκόπιμων αρχών θα μας βοηθήσει να παραμείνουμε ευθυγραμμισμένοι καθώς συνεχίζουμε να κλιμακώνουμε. Είμαι ενθουσιασμένος για το τι μας περιμένει και ανυπομονώ να συνεχίσω να καινοτομώ με όλους εσάς.
Ντέιβ
[ad_2]
Source link
